莫让长假期变成低素质的“爆发期”

中新网杭州5月3日电 (王潇婧)“五一”小长假第二天,一则杭州西湖草坪上长满游客的新闻在微博上引发热议。无独有偶,在大庭广众下脱去鞋袜、赤膊袒胸,大声喧哗;为了留下一张照片,肆意攀爬文物古迹;“五一”仅一日,北京八达岭长城垃圾总重量达18.2吨……节假日期间,游客不文明出游的陋习集中现身,促人三思。

随着人民群众对美好生活的向往,节假日出游欣赏壮美山川、体验多样风情已成为越来越多民众的选择。遵守秩序、礼貌用语、卫生习俗等细节也在节假日的景区成为国民素质最直观的“镜子”。但事实证明,与突飞猛进的经济实力、现代化建设的卓著成果相比,我国民众还存在一些与现代社会文明不相符的陋习,国民素质与形象亟待提升。

周宇分析,在去年债务风险和中美贸易风险集中暴露后,2019年国内经济运行渐趋稳定,风险有所降低;国外经济仍存不确定性,尤其是美国经济在十年经济复苏后可能不再强势,对全球经济和中国经济好转形成抑制,但国内环境依然是主导因素。长期来看A股处于低估,投资可转债可以分享股市上涨的红利;但短期内A股亦可能有回调风险,可转债的债性能够提供支撑,相较权益资产更具稳健性。

随着朱鹮种群数量的增多,朱鹮保护专业力量也在加强。从“秦岭一号”朱鹮群体临时保护站到陕西朱鹮保护观察站、再到朱鹮省级自然保护区、国家级自然保护区,朱鹮保护体系日渐完善。科研人员先后攻破了朱鹮人工饲养繁育、野化驯养放归等关键性技术难题,为科学开展保护工作提供了理论依据和技术指导。

“行是知之始,知是行之成”,文明素质重在实践,重在养成;“尽小者大,慎微者著”,文明出游体现在细节,细节则源自于习惯。做文明游客,自觉遵守出游目的地的相关管理法规;面对景区工作人员的劝导,莫要充耳不闻、视而不见;面对花草树木,用眼去欣赏,用心去感受,无需动手动脚去“摧毁”。

2.业务运营相应经营成本约占10%

在巴西,她支持的社会项目包括东北部北大河州(Rio Grande do Norte)神经工程研究所和巴伊亚州(Bahia)废水处理机构。萨夫拉在以色列和美国等国家也有类似的行动。此外,她还以收藏大量艺术品而闻名。

朱鹮是地球上最古老的鸟类之一,曾广泛分布于俄罗斯远东、朝鲜半岛、日本和中国一些地区。20世纪中叶起,由于战争、猎杀和生态破坏等原因,这种珍禽的栖息地面积不断缩小,种群数量锐减。到20世纪80年代初,人们普遍认为,世界上的野生朱鹮已经灭绝。

从7只孤羽到千鸟竞翔,朱鹮正在走出濒危困境,其核心保护区洋县也在绿水青山间探索有机产业发展之路,实现朱鹮保护、生态改善与脱贫致富的共赢。

为了让司机在出行高峰的时段、需求旺盛的区域多接送乘客,需要用补贴激励司机多劳多得、优劳优得,类似出勤与服务奖金。如果没有平台服务费来支持奖励发放,就比较像大锅饭,那高峰期和人群密集区就更难打到车了。

然而,抢救性保护的最初几年,朱鹮种群数量增长并不明显。为此,科研人员选择就地保护野外种群和人工繁育“双管齐下”。1991年,我国开始尝试人工繁育朱鹮。截至目前,陕西省共繁育成活400多只。

也就是说,各类成本费用的总和(21%)超过实际收取的服务费(19%),其间的差额(2%)由滴滴网约车业务来承担,这部分就属于亏损,滴滴需要从之前融资获得的资金中拿出一部分来弥补。作为一家企业,这种状态无法长期持续,否则总有一天会因为资金消耗完而不能继续正常运营。我们只有做到商业上可持续的运营,才能长远地、更好地服务用户和司机。但目前现实中,亏损仍是整个网约车行业的普遍现象。

此外,景区等公共领域的相关负责人也需反思是否做到“以人为本”,相应的配套设置是否放置到位,是否为出游民众提供了便捷、多样的选择。面对逐年递增、“井喷式”的游客量,当地旅游部门也应积极借鉴先进经验,探索出更为切实可行的管理办法。(完)

杜家才介绍,洋县累计发展有机生产企业29户,认证有机产品14大类80种、14.3万亩。2018年洋县有机产业产值为10.68亿元,占到全县农业总产值的五分之一;有机示范区的农民人均纯收入较全县农民人均纯收入高出约1500元。

3.纳税、在线支付手续费等刚性成本约占4%

萨夫拉透过纪念其丈夫埃德蒙德•萨夫拉(Edmond J Safra)成立的慈善基金会发布声明表示:“巴黎圣母院是法国信仰和伟大继承的普遍象征,我们的心因它受到毁坏而破碎。先夫和我一直觉得与这个国家及其结合艺术和文化的历史遗址有着特殊关系。”

对于外界关心的“滴滴究竟抽成多少”的问题,陈熙表示,滴滴网约车平均19%的服务费率(如果减掉返还给司机的7%,实际费率只有12%)且持续亏损,部分也是受滴滴自身经营能力限制。

在滴滴平台上,受不同城市、订单距离长短、时间长短、拼车与否等因素影响,每笔订单会收取不同比例的平台服务费(即大家俗称的抽成)。比如2018年第四季度,滴滴国内收取的平均平台服务费率约为乘客实际支付车费的19%。其中,乘客支付的远程调度费、动态调价、感谢红包等几类费用是全额给到司机的,平台不收费。 平台服务费率有高有低,并不是每个订单都统一收19%。滴滴平台上费率高于25%的订单和低于15%的订单各占20%。其中费率较高的订单虽然占比不高,但比较容易被传播,使大家形成了一个印象,以为平台每单(或者平均)费率都是25%。

(封面图来源于每经资料库,每经记者 刘洋 摄)

在景区等公共领域,需要对不文明行为“零容忍”,让民众认识到公共场合不是可以肆意妄为的“自留地”。因为倘若没有基本的规矩和秩序,个人的权利和自由最终也无法保障。同样,民众文明素养的提升需要全社会共同努力。没有相应的制度跟进,文明素养的提升往往无法落到实处。提升文明素养,需要积极引入学校教育、家庭影响和社会评价,形成舆论监督、道德约束、物质激励等机制,营造“有道德、守公德”的良好氛围。

据法国《世界报》报道,萨夫拉的捐款是对巴黎圣母院重建工作最多的捐款其中之一,金额甚至比1996年制作了动画片《悲惨世界》的迪斯尼集团的500万美元还高。

据悉,巴西里约热内卢国家博物馆的悲剧发生7个月后,博物馆共募得约29万美元的捐款,用于重建这座在1818年成立、巴西历史最悠久,同时也是拉丁美洲最重要的科学教育发展研究机构之一的历史建筑。其中,最大的捐助者是德国政府的21万美元和英国领事馆约3.9万美元,巴西企业界的捐款不到4000美元。

该基金拟任基金经理周宇先生,拥有8年证券从业经历。他指出,当A股在底部区域时,可转债可利用债底优势先于权益市场企稳。Wind数据显示,2018年下半年上证综指跌幅-12.42%,而中证转债及可交换债指数逆势涨幅0.77%。今年以来,截至4月4日,随着权益市场转好,中证转债及可交债指数升至362点,涨幅超17%,中证转债指数升至341点,涨幅超22%,具有稳健向上的趋势。

2018年第4季度,滴滴网约车业务运营支出和花销约占总流水(乘客实际支付车费总额)的21%,分布如下:

1.返给司机的奖励约占7%

“朱鹮对栖息地的生态环境要求极高。保护朱鹮,离不开对栖息地环境的改善。”路宝忠说。

包括技术研发、安全保障、客服、人力、线下运营等成本。我们力争在未来大幅下降经营成本和费用率水平,坚持在低毛利水平下持续运营,同时确保在安全和体验上的投入。

巴西里约热内卢国家博物馆馆长卡尔纳表示,里约国家博物馆不是巴黎圣母院,不需要同样金额的捐款,但只要有巴西币100万元(约26万美元),而不是100万欧元,就能让博物馆“不再借助机器呼吸”。

1981年,中国科学院动物研究所鸟类专家刘荫增和他带领的朱鹮调查小组历时3年,几乎走遍我国境内朱鹮历史栖息地,终于在陕西省汉中市洋县姚家沟发现了7只野生朱鹮孤羽,为拯救这一物种留存了一线曙光。

农银汇理的固定收益能力在业界受到瞩目,近期公司斩获“固定收益投资金牛基金公司”奖和“2018年度固定收益投资明星团队”奖。农银汇理基金旗下固定收益类基金近5年绝对收益率为46.92%,近1年绝对收益率为6.58%,排名均在行业前三分之一分位。

针对滴滴的“抽成”高达25%的传言,每单的“抽成“是否一样,为何依然亏损的提问,陈熙回应:

据《福布斯》披露,萨夫拉是全球最富有的人之一,财产共计约13亿美元,她一直活跃在巴西和世界各地的慈善活动中。

“发现这一窝朱鹮后,我们既兴奋又倍感压力。”时任朱鹮保护小组负责人路宝忠说,小组成员对它们24小时全天候保护。最初的方法简单却很有效:在树上涂抹黄油、安装防爬刀片架、悬挂伞形防蛇罩,以对付蛇、鼬科动物等朱鹮的天敌;为防止雏鸟坠落伤亡,还在巢树下架设救护网。

然而此次巴黎圣母院发生大火,巴西亿万富翁、社交名媛萨夫拉(Lily Safra)却单独捐助2000万欧元,这引发巴西人对里约热内卢国家博物馆缺乏类似慈善帮助的争议。

在姚家沟发现的这一种群,后来被命名为“秦岭一号”。

1981年,洋县人民政府提出了保护朱鹮的“四不准”:不准在朱鹮活动区狩猎,不准砍伐朱鹮营巢栖息的树木,不准在朱鹮觅食区使用化肥农药,不准在朱鹮繁殖区开荒放炮。随后,国家还安排专款,在朱鹮活动区域实施封山育林、扩大天然湿地和冬水田面积等栖息地整治措施。

“近年来,洋县封山育林4000多亩,恢复天然湿地3500多亩,保留和整治冬水田1500多亩,为朱鹮营造了适宜生存的栖息环境。”洋县县长杜家才说。

可转债包含“股”和“债”双重特性,是“进可攻、退可守”的投资品种。在A股牛市的环境下,可转债股性不断加强,价格跟随相关正股的价格上涨,两者保持高度相关性;当A股市场震荡或者向下时,可转债股性弱化、债性显现,此时可转债价格会止跌在窄幅空间波动。因此,农银可转债债券基金较为适合不愿意承受偏股基金风险的投资者。

在我国,作为节假日出游大军的民众,大都是正在向小康生活迈进或者已经过上小康生活的社会中坚力量。他们这些社会中坚力量,绝大多数在家里是好成员、在单位是好职工,为何到了公共场所却把不文明的陋习暴露无遗呢?说到底,还是文明理念未内化为自觉行动。